El
socio fundador de Sun Energy Homes releva a Joaquín Torres, que ha estado una
década al frente de la Asociación de Empresarios de la Vega Baja
Orihuela,
4 de abril de 2024
La
Asamblea General Electoral de la Asociación de Empresarios de la Vega Baja
(ASEMVEGA), celebrada ayer por la tarde en Orihuela, ha elegido a Marcos Martínez
Crespillo como nuevo presidente de la organización, en sustitución de Joaquín
Torres, que ha ocupado el cargo durante casi 10 años.
La
Junta Directiva completa ha quedado conformada por los siguientes cargos:
Presidente:
D.
Marcos Martínez Crespillo
(Grupo
Sun Energy Homes)
Vicepresidencias:
D.
Joaquín Torres
(Movilfly-
Publired Servicios y Proyectos S.L).
D.
Blas Sánchez
(Asesoría
S. Sala)
Dña.
Rocío Pajares
(Panter
Industrial Zapatera S.A.)
D.
Manuel Latorre
(Catral
Garden Home & Depot)
Secretario:
D.
Francisco Javier García
Tesorero:
D.
Trino Belmar
(Belmar
Informática y Telecomunicaciones)
Vocalías:
D.
José Manuel Martínez
(Grupo
Tabisam)
D.
Trino Cárceles
(VEGAMETAL)
D.
Cayetano Sánchez Butrón
(Sánchez
Butrón Abogados)
Dña.
Isabel García Luis
(ATAMA
Estrategia y Comunicación)
D.
Teodoro Rodríguez
(Grupo
ESOC)
Dña.
Ana Martínez
(Grupo GEOS)
D.
Antonio Pedrera
(Grupo
Patrimi)
D. Julián Rojas
(Dakara Formación)
Marcos
Martínez, en su toma de posesión, ha agradecido el apoyo unánime de los
miembros de ASEMVEGA y el trabajo de la Junta Directiva durante los últimos
años. Ha resaltado el papel de Joaquín Torres, el presidente saliente por su
dedicación y liderazgo ejemplar. Gracias por tu incansable compromiso con el
crecimiento y la prosperidad de nuestra asociación y de nuestra tierra. Tus
esfuerzos han sentado una base sólida para el éxito futuro de nuestra
organización. como reconocimiento le ha entregado una placa conmemorativa.
Ha
añadido que la labor que vamos a emprender continuará con el trabajo y las
iniciativas que se han puesto en marcha en los últimos años con las
aportaciones y las actuaciones que en cada momento requiera la defensa de los
intereses del colectivo empresarial y de nuestra querida comarca. Una de las
cuestiones clave será incrementar la capacidad representativa y de defensa de los intereses empresariales de
ASEMVEGA con la incorporación de nuevos miembros que aporten el músculo y la
diversidad que necesitan las patronales para su reconocimiento social e
institucional.
Ha
destacado que entre los objetivos prioritarios destacaría nuestro interés por
potenciar nuestra participación en todos los foros en los que se toman
decisiones que afectan a los empresarios de alguna manera. Incrementaremos
nuestra relación con la red de organismos e instituciones, pero también con el
resto de organizaciones empresariales, con los ayuntamientos y con las
administraciones provincial y autonómica. Tenemos que aprovechar todas las
fortalezas de richard mille replica nuestro territorio para. potenciar el gran sector agroalimentario
y la industria que le acompaña; apostar por el turismo que tiene una gran
proyección internacional, sobre todo en su vertiente residencial, que tiene un
gran margen de desarrollo con el escenario adecuado; aprovechar los singulares
atractivos que invitan a personas de muchas nacionalidades a pasar gran parte
de su vida entre nosotros (gastronomía, deporte, paisaje, parajes naturales,
cultura, patrimonio, fiestas
); y diversificar el tejido productivo para estar
a la vanguardia de los territorios más atractivos.
El
presidente recién elegido ha destacado que es vital que trabajemos para
conseguir la unidad empresarial, en el marco de la Mesa Comarcal, para luchar
contra las amenazar que se ciernen sobre la Vega Baja que impiden un desarrollo
de todas estas potencialidades. Sobre todo, hemos de buscar un escenario que
contribuya a superar las limitaciones derivadas de la falta de inversión en
infraestructuras, los riesgos naturales, la ausencia de una seguridad jurídica
para el desarrollo del turismo residencial, la amenaza permanente sobre el
suministro de caudales,
. Todas estas cuestiones generan una pérdida de
capacidad competitiva con respecto a otros espacios en los que la atención
pública y la adecuada planificación las convierten en polos de crecimiento.
En
su discurso ha avanzado que para superar estos desafíos seremos especialmente
persistentes en nuestras reivindicaciones para que la comarca sea, en un futuro
próximo, un espacio más competitivo, sostenible, que ofrezca oportunidades de
empleo y bienestar.
Entre
las cuestiones prioritarias para la nueva Junta Directiva ha resaltado;
·
el
mantenimiento de los caudales del Trasvase Tajo-Segura y el aprovechamiento de
todos los recursos hídricos para asegurar el mantenimiento del sector
agroalimentario
·
Necesitamos
inversiones en infraestructuras de movilidad vinculadas a ferrocarril a través
del Corredor Mediterráneo y en las cercanías con Murcia y Alicante, además de
con el aeropuerto Miguel Hernández.
·
Implantar
el TRAM Orihuela-Torrevieja.
·
La
mejora de algunas vías de comunicación como puede ser la ampliación de la N-332
o las CV-91 y CV-95.
·
El
desdoblamiento de la CV- 95, principal vía de comunicación y vertebración del
territorio entre el litoral y el interior
·
Desdoblamiento
CV-91. Mejora del acceso Hospital Comarcal. Travesía de La Campaneta.
·
Duplicar
la variante de Torrevieja.
·
La
ejecución de la Zona de Actividades Logísticas ZAL de San Isidro, que resultó
de un acuerdo de los 27 municipios de la comarca.
·
Impulsar
medidas efectivas que agilicen la tramitación de licencias urbanísticas en
aquellos municipios en los que se exceda del plazo legal de dos meses.
·
Superar
la situación de incertidumbre e inseguridad jurídica que provoca el modelo
urbanístico actual.
·
Creación
de un riguroso Plan de Gestión de Riesgos de Inundaciones para el Segura.
Una
década representando al empresariado
Joaquín Torres, en el
cierre de esta etapa como presidente, ha afirmado que con la actualización de
los estatutos ha llegado el momento de dar paso a una nueva etapa y abrir
nuevos horizontes con una renovada Junta Directiva que le dé un nuevo impulso a
la organización. Quiero dar las gracias a todos los miembros de la asociación
que han creído en el proyecto y que han contribuido a darle voz al empresariado
de la Vega Baja, muy especialmente a todos los miembros de los órganos de
gobierno que han participado muy activamente en el movimiento asociativo
patronal.
Torres ha añadido que en
este largo e intenso periodo nos hemos esforzado por representar a una de las
comarcas más ricas, pero también menos conocidas y tenidas en cuenta de la
provincia de Alicante, en la que ocupa el tercer puesto por ingresos, empleo y
valor agregado. Somos un territorio
líder en agricultura y en construcción residencial que, por su ubicación,
ejerce un papel fundamental en las relaciones entre la Región de Murcia y la
Comunidad Valenciana y representamos el 10% del PIB autonómico y aportamos el
50% de la renta agraria de la provincia de Alicante gracias a nuestras
fortalezas y nuestro tesón.
Ha puesto de manifiesto
que me siento muy orgulloso de haber liderado una organización empresarial tan
activa y presente en reivindicaciones clave para nuestro territorio como el
agua, dotaciones, las infraestructuras y las inversiones en impulsar la
economía y el empleo. Especialmente intensa ha sido nuestra preocupación por la
situación en la que quedará la estructura socioeconómica comarcal si el recorte
del agua trasvasada procedente del Tajo-Segura, lo que causaría un daño
irreparable a nuestro territorio y que pone en peligro poner en peligro 6.300 empleos
directos en el sector agrícola.
Ha finalizado su
intervención diciendo que es el momento, pues, de dar paso a un nuevo tiempo en
el que seguiré apoyando a la organización, desde la directiva, en un lugar
menos visible, pero igual de comprometido, en todo aquello que contribuya a
lograr los objetivos que tenemos como Asociación Empresarial.
