Buena acogida de la jornada “Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Sostenibilidad y Mercados” organizada por ASEMVEGA

La Asociación de Empresarios de la Vega Baja (ASEMVEGA) ha organizado un desayuno de trabajo en el Hotel Palacio de Tudemir en Orihuela, en el que se ha abordado el Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE), como instrumento que permite monetizar los ahorros energéticos, recuperando parte del coste de las inversiones en eficiencia energética.

La apertura de la jornada la realizó el presidente de ASEMVEGA, Marcos Martínez, y posteriormente intervinieron dos expertos de Acciona Energía, Miguel Ángel Zamorano Lucena, Gerente de servicios energéticos sector público y David García Cebolla, Gerente se servicios energéticos sector privado.

Los ponentes pusieron de manifiesto que el Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) es un mecanismo de política energética diseñado para incentivar la eficiencia y el ahorro de energía. Este sistema otorga certificados a las empresas o entidades que logran reducciones significativas en el consumo de energía, generalmente medidas en unidades de energía ahorrada, como los kilovatios-hora (kWh). Estos certificados pueden comercializarse en mercados específicos, permitiendo que las empresas que no logran sus objetivos de ahorro puedan comprar certificados de otras que sí han excedido sus metas. Por tanto, el Sistema de Certificados de Ahorro Energético puede ser una herramienta clave en la transición hacia economías más sostenibles y de bajo carbono, al tiempo que dinamiza los mercados y crea nuevas oportunidades económicas para las empresas comprometidas con la eficiencia energética.

El Impacto en la sostenibilidad está vinculado a que, al incentivar el ahorro energético, se reduce la demanda de energía proveniente de fuentes no renovables, lo que disminuye las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI); además, las empresas se ven impulsadas a innovar en sus procesos para reducir el consumo energético, adoptando tecnologías más limpias y eficientes.

Para las empresas que adoptan medidas de ahorro, los certificados representan una fuente de ingresos adicional y pueden reducir los costos operativos mediante la disminución de la demanda energética. Los certificados energéticos se convierten en un nuevo activo financiero, generando un mercado secundario donde se intercambian, lo que a su vez puede fomentar la inversión en eficiencia energética. Además, las empresas que logran ahorrar energía mejoran su competitividad, ya que pueden vender sus excedentes de certificados a aquellas que no cumplen sus metas.

Marcos Martínez: “desde hace décadas sufrimos un déficit de inversiones en infraestructuras de todas las administraciones que impide una adecuada vertebración de nuestro territorio”

El president de la Generalitat, Carlos Mazón, se ha reunido con una representación de ASEMVEGA en la sede de la firma Catral Garden & Home Depot

 

Catral, 19 de julio de 2024

El presidente de la Asociación de Empresarios de la Vega Baja (ASEMVEGA) ha afirmado esta mañana en el encuentro con el pesident de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, que “La Vega Baja del Segura sigue siendo un espacio desconocido e infravalorado, a pesar de que tiene una posición estratégica privilegiada entre la Región de Murcia y la Comunidad Valenciana”. Y ha añadido que “tenemos muchas oportunidades para ser un territorio líder, pero también se ciernen sobre la comarca numerosas amenazas que lastran nuestra capacidad de avanzar. Desde hace décadas sufrimos un déficit de inversiones en infraestructuras de todas las administraciones que impiden una adecuada vertebración de nuestro territorio y unas buenas conexiones ferroviarias y por carretera con otros territorios. Es vital que se termine el Corredor Mediterráneo, que se afronte una renovación de las cercanías con Murcia y Alicante, además de la con el aeropuerto Miguel Hernández”.

Esta reunión entre empresarios y representantes del Consell se ha producido en la firma Catral Garden & Home Depot, miembro de ASEMVEGA, y a la misma han asistido, además del President, la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Nuria Montes; el alcalde ce Catral, Joaquín Lucas Ferrández; el secretario autonómico de Relaciones Institucionales, Santiago Lumbreras; la delegada del Consell, Agustina Esteve; la alcaldesa de Almoradí, María Gómez y la vicepresidenta de la Diputación de Alicante, Ana Serna.

Después de una visita a las instalaciones Marcos Martínez, ha señalado que “en esta primera cita en una de las empresas más relevantes e innovadoras de la comarca y la provincia queremos compartir contigo (President) nuestra actividad, nuestras inquietudes y nuestras demandas para impulsar el desarrollo de la comarca, así como los retos a los que se enfrenta el empresariado de la Vega Baja. También es un buen momento para conocer los planes de futuro que tiene el Consell para nuestro territorio.

El presidente de ASEMVEGA ha destacado que “tenemos muchas oportunidades para ser un territorio líder, pero también se ciernen sobre la comarca numerosas amenazas que lastran nuestra capacidad de avanzar.  Somos la huerta de Europa, pero nuestras empresas viven con la amenaza permanente sobre el suministro de agua en cantidad y calidad suficiente para mantener nuestra huerta. Apostamos firmemente por el mantenimiento de los caudales del Trasvase Tajo-Segura y por el aprovechamiento de todos los recursos hídricos para asegurar el mantenimiento del sector agroalimentario y el abastecimiento al sector turístico y comercial.

Padecemos la ausencia de una seguridad jurídica para el desarrollo del turismo residencial, situación que se agrava por la falta de suelo urbanizable. Estamos pendientes del impacto de los fenómenos naturales en el territorio por la ausencia de una planificación adecuada…. Todas estas cuestiones generan una pérdida de capacidad competitiva con respecto a otros espacios en los que la atención e inversión pública y la adecuada planificación las convierten en polos de crecimiento”.

Martínez ha señalado que “somos conscientes de que la situación de partida no es buena, pero disponemos de muchas posibilidades y recursos que, con unas políticas adecuadas y con el compromiso del empresariado y la sociedad de la comarca, conseguiremos que la Vega Baja sea, en un futuro próximo, un espacio más competitivo, sostenible, que ofrezca oportunidades de empleo y bienestar”.

Ha terminado su intervención “aterrizando nuestra propuestas en algunos proyectos más concretos y urgentes: el TRAM Orihuela-Torrevieja; la mejora de algunas vías de comunicación como puede ser la ampliación de la N-332 o las CV-91 y CV-95; el desdoblamiento de la CV- 95, principal vía de comunicación y vertebración del territorio entre el litoral y el interior; duplicar la variante de Torrevieja; la ejecución de la Zona de Actividades Logísticas ZAL de San Isidro, Impulsar medidas efectivas que agilicen la nep louis vuitton tas tramitación de licencias urbanísticas en aquellos municipios en los que se exceda del plazo legal de dos meses”.

Como ves, tenemos muchos retos que afrontar y mucho tiempo que recuperar. Marcos Martínez ha dicho que “estamos convencidos de que la colaboración público-privada es el marco de referencia para situar la Vega Baja entre los territorios más atractivos y prósperos de la Comunidad Valenciana. Esperamos que con el apoyo de la Generalitat Valenciana la Vega Baja obtenga la visibilidad que se merece y la inversión que le corresponde por población y estructura territorial”.

 

El president, apuesta por la inversión

El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha subrayado la apuesta del Consell con “restablecer la justicia” con la Vega Baja. El jefe del Consell ha señalado la capacidad de la Vega Baja para “ponerse en marcha y retornar la inversión” en términos de empleo y riqueza. Así, ha defendido “una conjura con la Vega Baja”, ha mostrado su compromiso con avanzar en el desdoblamiento de la CV-95 y ha remarcado que cuando se invierte en esta comarca “es un acto de igualdad y de justicia”.

Previamente intervinieron el CEO de la empresa Catral Garden & Home Depot, Manuel Latorre, que ha presentado la empresa anfitriona a los numerosos asistentes, así como el alcalde de Catral, Joaquín Lucas Ferrández, quien ha señalado que su localidad es puerta de la Vega Baja a la Comunidad Valenciana y que cuenta con un fuerte tejido empresarial.

ASEMVEGA Y MAPFRE ESPAÑA firman un convenio de colaboración para que las empresas tengan un asesoramiento especializado en materia de seguros

El presidente de la Asociación de Empresarios de la Vega Baja (ASEMVEGA), Marcos Martínez Crespillo, y el representante de MAPHRE ESPAÑA, Pedro Luis Cortes Beas, han firmado un acuerdo de colaboración para que las empresas integradas en la organización empresarial dispongan de asesoramiento profesional, personalizado y gratuito en materia de seguros que realizarán profesionales de esta compañía líder en el sector.
  
Para los directivos de las empresas integradas en ASEMVEGA es muy importante disponer de un socio replicas relojes suizos estratégico en estas cuestiones para mejorar sus conocimientos en materia de seguros. 

MAPFRE ESPAÑA, además del asesoramiento especializado en materia de seguros, se centra además en los siguientes aspectos: 
• Cesión del uso de la Sala de Juntas de la oficina MAPFRE Espacio PYME para las firmas asociadas a ASEMVEGA.
• Impartición de cursos de formación a los miembros de las empresas asociadas con carácter trimestral.
• Espacio de Coworking.
• Cesión de salas de negocio.
• Participación en eventos y conferencias.
• Fomento del empleo, a través de ayudas en base a las iniciativas de Fundación MAPFRE.
• Dotación de bolsa económica con la finalidad de promover acciones o actividades en beneficio o interés de la asociación y de sus asociados.

Para más información, dirigirse al correo de la asociación: info@asemvega.com

La asamblea electoral de ASEMVEGA elige como nuevo presidente a Marcos Martínez Crespillo

El socio fundador de Sun Energy Homes releva a Joaquín Torres, que ha estado una década al frente de la Asociación de Empresarios de la Vega Baja


 Orihuela, 4 de abril de 2024


La Asamblea General Electoral de la Asociación de Empresarios de la Vega Baja (ASEMVEGA), celebrada ayer por la tarde en Orihuela, ha elegido a Marcos Martínez Crespillo como nuevo presidente de la organización, en sustitución de Joaquín Torres, que ha ocupado el cargo durante casi 10 años.


La Junta Directiva completa ha quedado conformada por los siguientes cargos:


 Presidente:

D. Marcos Martínez Crespillo

(Grupo Sun Energy Homes)

Vicepresidencias:

D. Joaquín Torres

(Movilfly- Publired Servicios y Proyectos S.L).

D. Blas Sánchez

(Asesoría S. Sala)

Dña. Rocío Pajares

(Panter Industrial Zapatera S.A.)

D. Manuel Latorre

(Catral Garden Home & Depot)

Secretario:

D. Francisco Javier García

Tesorero:

D. Trino Belmar

(Belmar Informática y Telecomunicaciones)

Vocalías:

D. José Manuel Martínez

(Grupo Tabisam)

D. Trino Cárceles

(VEGAMETAL)

D. Cayetano Sánchez Butrón

(Sánchez Butrón Abogados)

Dña. Isabel García Luis

(ATAMA Estrategia y Comunicación)

D. Teodoro Rodríguez

(Grupo ESOC)

Dña. Ana Martínez

(Grupo GEOS)

D. Antonio Pedrera

(Grupo Patrimi)

D. Julián Rojas

(Dakara Formación)


Marcos Martínez, en su toma de posesión, ha agradecido el apoyo unánime de los miembros de ASEMVEGA y el trabajo de la Junta Directiva durante los últimos años. Ha resaltado el papel de Joaquín Torres, el presidente saliente “por su dedicación y liderazgo ejemplar. Gracias por tu incansable compromiso con el crecimiento y la prosperidad de nuestra asociación y de nuestra tierra. Tus esfuerzos han sentado una base sólida para el éxito futuro de nuestra organización”. como reconocimiento le ha entregado una placa conmemorativa.

Ha añadido que “la labor que vamos a emprender continuará con el trabajo y las iniciativas que se han puesto en marcha en los últimos años con las aportaciones y las actuaciones que en cada momento requiera la defensa de los intereses del colectivo empresarial y de nuestra querida comarca. Una de las cuestiones clave será incrementar la capacidad representativa y de  defensa de los intereses empresariales de ASEMVEGA con la incorporación de nuevos miembros que aporten el músculo y la diversidad que necesitan las patronales para su reconocimiento social e institucional.

Ha destacado que “entre los objetivos prioritarios destacaría nuestro interés por potenciar nuestra participación en todos los foros en los que se toman decisiones que afectan a los empresarios de alguna manera. Incrementaremos nuestra relación con la red de organismos e instituciones, pero también con el resto de organizaciones empresariales, con los ayuntamientos y con las administraciones provincial y autonómica. Tenemos que aprovechar todas las fortalezas de richard mille replica nuestro territorio para. potenciar el gran sector agroalimentario y la industria que le acompaña; apostar por el turismo que tiene una gran proyección internacional, sobre todo en su vertiente residencial, que tiene un gran margen de desarrollo con el escenario adecuado; aprovechar los singulares atractivos que invitan a personas de muchas nacionalidades a pasar gran parte de su vida entre nosotros (gastronomía, deporte, paisaje, parajes naturales, cultura, patrimonio, fiestas…); y diversificar el tejido productivo para estar a la vanguardia de los territorios más atractivos”.

El presidente recién elegido ha destacado que “es vital que trabajemos para conseguir la unidad empresarial, en el marco de la Mesa Comarcal, para luchar contra las amenazar que se ciernen sobre la Vega Baja que impiden un desarrollo de todas estas potencialidades. Sobre todo, hemos de buscar un escenario que contribuya a superar las limitaciones derivadas de la falta de inversión en infraestructuras, los riesgos naturales, la ausencia de una seguridad jurídica para el desarrollo del turismo residencial, la amenaza permanente sobre el suministro de caudales, …. Todas estas cuestiones generan una pérdida de capacidad competitiva con respecto a otros espacios en los que la atención pública y la adecuada planificación las convierten en polos de crecimiento”.

En su discurso ha avanzado que para “superar estos desafíos seremos especialmente persistentes en nuestras reivindicaciones para que la comarca sea, en un futuro próximo, un espacio más competitivo, sostenible, que ofrezca oportunidades de empleo y bienestar”.

Entre las cuestiones prioritarias para la nueva Junta Directiva ha resaltado;

·       el mantenimiento de los caudales del Trasvase Tajo-Segura y el aprovechamiento de todos los recursos hídricos para asegurar el mantenimiento del sector agroalimentario

·       Necesitamos inversiones en infraestructuras de movilidad vinculadas a ferrocarril a través del Corredor Mediterráneo y en las cercanías con Murcia y Alicante, además de con el aeropuerto Miguel Hernández.

·       Implantar el TRAM Orihuela-Torrevieja.

·       La mejora de algunas vías de comunicación como puede ser la ampliación de la N-332 o las CV-91 y CV-95.

·       El desdoblamiento de la CV- 95, principal vía de comunicación y vertebración del territorio entre el litoral y el interior

·       Desdoblamiento CV-91. Mejora del acceso Hospital Comarcal. Travesía de La Campaneta.

·       Duplicar la variante de Torrevieja.

·       La ejecución de la Zona de Actividades Logísticas ZAL de San Isidro, que resultó de un acuerdo de los 27 municipios de la comarca.

·       Impulsar medidas efectivas que agilicen la tramitación de licencias urbanísticas en aquellos municipios en los que se exceda del plazo legal de dos meses.

·       Superar la situación de incertidumbre e inseguridad jurídica que provoca el modelo urbanístico actual.

·       Creación de un riguroso Plan de Gestión de Riesgos de Inundaciones para el Segura.


Una década representando al empresariado

Joaquín Torres, en el cierre de esta etapa como presidente, ha afirmado que “con la actualización de los estatutos ha llegado el momento de dar paso a una nueva etapa y abrir nuevos horizontes con una renovada Junta Directiva que le dé un nuevo impulso a la organización. Quiero dar las gracias a todos los miembros de la asociación que han creído en el proyecto y que han contribuido a darle voz al empresariado de la Vega Baja, muy especialmente a todos los miembros de los órganos de gobierno que han participado muy activamente en el movimiento asociativo patronal”.

 Torres ha añadido que “en este largo e intenso periodo nos hemos esforzado por representar a una de las comarcas más ricas, pero también menos conocidas y tenidas en cuenta de la provincia de Alicante, en la que ocupa el tercer puesto por ingresos, empleo y valor agregado.  Somos un territorio líder en agricultura y en construcción residencial que, por su ubicación, ejerce un papel fundamental en las relaciones entre la Región de Murcia y la Comunidad Valenciana y representamos el 10% del PIB autonómico y aportamos el 50% de la renta agraria de la provincia de Alicante gracias a nuestras fortalezas y nuestro tesón”.

Ha puesto de manifiesto que “me siento muy orgulloso de haber liderado una organización empresarial tan activa y presente en reivindicaciones clave para nuestro territorio como el agua, dotaciones, las infraestructuras y las inversiones en impulsar la economía y el empleo. Especialmente intensa ha sido nuestra preocupación por la situación en la que quedará la estructura socioeconómica comarcal si el recorte del agua trasvasada procedente del Tajo-Segura, lo que causaría un daño irreparable a nuestro territorio y que pone en peligro poner en peligro 6.300 empleos directos en el sector agrícola”.

Ha finalizado su intervención diciendo que es el momento, pues, de dar paso a un nuevo tiempo en el que seguiré apoyando a la organización, desde la directiva, en un lugar menos visible, pero igual de comprometido, en todo aquello que contribuya a lograr los objetivos que tenemos como Asociación Empresarial”.

ASEMVEGA participa en la jornada de presentación del programa Marca&Innovación impulsado por el ICEX

Una representación de la secretaría técnica de ASEMVEGA ha participado en el acto de promoción del exitoso programa Marca&Innovación, destinado a directivos de la provincia de Alicante, entre los que se encuentran los CEO’s de las compañías de la Vega Baja.

Se trata de una experiencia de aprendizaje intensiva, que ofrece a los CEOS las herramientas clave para activar la marca y la reputación, la innovación y el diseño como palancas de competitividad, diferenciación y generación de valor a largo plazo.
El programa aporta los conocimientos esenciales para tomar decisiones de forma más ágil y eficiente en un ecosistema tan dinámico como replicas tag heuer el actual. La riqueza de este programa consiste en combinar el conocimiento de los mejores expertos en cada materia y la experiencia real de las marcas líderes. Los mejores expertos en el ámbito de estrategia, gestión y valoración de marcas, sostenibilidad, diseño, propiedad intelectual e industrial, innovación, design thinking, inteligencia emocional, resiliencia y otras materias

Marca & Innovación es un programa impulsado por el Foro de Marcas Renombradas Españolas, ICEX España Exportación e Inversiones y la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) con la colaboración académica de ESIC Business y Marketing School.

Loa requisitos para participar son: ser CEO de una empresa española

Con una facturación de más de 4 millones de euros anuales, que tenga actividad internacional, se valorará positivamente la orientación a la marca, la innovación y el diseño, por último, adquirir un compromiso personal de asistencia, y de compartir conocimientos y experiencias durante las sesiones.

Link para la inscripción: https://www.marca-innovacion.com/#inscribete